Alles was du schon immer zu Selbstorganisation wissen wolltest


Hallo Reader

Interessierst du dich für Selbstorganisation als Organisationsform? Obwohl sich selbstorganisierte Firmen etabliert haben und erfolgreich sind, so machen sie dennoch nur einen kleinen Teil der Wirtschaft aus.

Gleichzeitig verstehen immer mehr Leute die Vorteile von selbstorganisierten Firmen und möchten erste Schritte in diese Richtung unternehmen.

Fragst du dich auch, wie Selbstorganisation in der Praxis tatsächlich funktioniert? Wer am Ende des Tages entscheidet und Verantwortung übernimmt? Und wie zum Beispiel ein Strategie- und Budgetprozess aussieht?

Dann ist diese LinkedIn Live Session für dich:

📅 Freitag, 13. März 2026, 11 Uhr
📍
LinkedIn

Vor 8 Jahren haben wir bei Great Place To Work die Hierarchien abgeschafft und auf Selbstorganisation umgestellt. Seither haben wir viele Elemente weiterentwickelt und an unsere Bedürfnisse angepasst. Vieles entspricht aber immer noch dem damaligen Setup.

Da mich die Leute immer wieder mit Fragen zum Thema Selbstorganisation löchern, führe ich diese Live Session auf LinkedIn durch. Gerne teile ich alles, was ich in den 8 Jahren gelernt habe, mit euch: Nimm daran teil und stell mir alle deine offenen Fragen!

Bist du verhindert? Dann schick mir gerne deine Fragen gerne vorab, indem du auf dieses Mail antwortest. Ich beantworte deine Fragen dann ebenfalls und schicke dir das Recording.

PS, auf Spotify ist die neueste Folge meines Podcasts online: Ich nehme 9+1 Gründe gegen Mitarbeiterbefragungen unter die Lupe!

Viele Grüsse,
Patrick


Wann immer du bereit bist, hier sind drei Möglichkeiten, wie ich dich beim Thema Future of Work unterstützen kann:

Dies ist mein persönlicher Newsletter zum Thema Future of Work.
Patrick Mollet, Vorderbergstrasse 30, CH-6318 Walchwil

Hier kannst du den Newsletter abbestellen oder die Einstellungen ändern

Patrick Mollet

Möchtest du auf dem Laufenden bleiben, wie sich die Arbeitswelt verändert und was dies für dich persönlich bedeutet? Mach es wie mehr als 600 Führungskräfte und HR Professionals und komm in die Community:

Read more from Patrick Mollet

Hallo Reader Bei meinen Vorträgen zeige ich gerne die untenstehende Grafik: Sie zeigt, wie der Einfluss verschiedener Aktivitäten auf das wahrgenommene Glücksgefühl («happiness») ist. Je weiter der Balken nach rechts zeigt, desto glücklicher machen diese Tätigkeiten. Balken nach links zeigen einen negativen Einfluss. Bryson, A., & MacKerron, G. (2017). Are You Happy While You Work? The EconomicJournal, 127(599), 106–125 Ich verpixele jeweils die 39 Tätigkeiten und lasse das Publikum raten, wo...

Hallo Reader Ich beschäftige mich seit über 20 Jahren mit der Frage, wie Unternehmen passende Mitarbeitende finden und diese nachhaltig motivieren können. Und wie sich dies alles verändert. Aber der aktuelle Arbeitsmarkt ist so absurd wie noch nie! Jede Woche bin ich an 1-2 Veranstaltungen und diskutiere mit Führungskräften und HR-Verantwortlichen. Die Emotionen schwanken zwischen Ratlosigkeit und Verzweiflung. Zu jedem Trend gibt einen Gegentrend. Der Fachkräftemangel scheint vielerorts...

Hallo Reader Künstliche Intelligenz verspricht, uns produktiver zu machen. Uns von lästigen Routinearbeiten zu befreien. Aber KI befreit uns nicht von Arbeit. Im Gegenteil: KI sorgt dafür, dass wir sogar mehr arbeiten, um mit der Konkurrenz und den Erwartungen der Kunden mithalten zu können. Der Staubsauger spart keine Zeit Bevor der Staubsauger erfunden wurde, hat man jeweils im Frühling alle Möbel auf die Seite geschoben, den schweren Teppich nach draussen gebracht und den Staub...