Hallo Reader

Was, am Donnerstag beginnt schon 2026? Aber ich bin doch noch gar nicht mit allem durch, was ich 2025 tun wollte... 🙈 Aber, halt: Ich bin leider sehr gut darin, immer nur auf das zu schauen, was ich noch machen möchte/sollte, und mich davon stressen zu lassen. Geht es dir auch so? Deshalb schaue ich heute auf ein paar Highlights des vergangenen Jahres zurück:

Zuerst einmal an alle 653 von euch: Danke, dass ihr diesen Newsletter abonniert habt 🙏

Dies ist mein 13. Newsletter dieses Jahr und ich freue mich immer über jede einzelne Nachricht von euch. Es ist auch schön zu sehen, wie diese Community aus Führungskräften und HR-Profis weiter wächst.

Neben dem Newsletter habe ich auch auf den anderen Kanälen wieder einiges an Content produziert:

• Anfang Jahr habe ich meinen Podcast auf Spotify gestartet. Es ist noch ein zartes Pflänzchen, welches aber stetig wächst.
• Mein erfolgreichster Post auf LinkedIn mit über 300'000 Impressions drehte sich um die Frage, ob Croissants backen während dem Home Office okay sei.
• Von den 12 YouTube-Videos wird dieses über die Schattenseiten deiner KI-Nutzung definitiv noch am meisten zu reden geben.

Mich gibt es aber natürlich nicht nur digital, an verschiedenen Veranstaltungen im ganzen Land durfte ich dieses Jahr wieder über 1’000 Menschen zur Zukunft der Arbeit inspirieren. Architektinnen, Banker, Dachdecker, Gastronominnen, Hoteliers, Immobilienbewirtschafterinnen, Software-Entwickler, Metzger, Pharma Managerinnen, Steuerexpertinnen, Verwaltungsrätinnen und alles dazwischen und ausserhalb.

Mein persönliches Highlight war der Culture Summit in Bad Ragaz, den ich mitorganisiert habe. 1.5 Tage voller Keynotes von renommierten Top Speakern, interaktiven Breakout Sessions und Networking im exklusiven Ambiente.

Wie du wahrscheinlich weisst, mache ich dies alles in meiner Freizeit neben meinem eigentlichen Job bei Great Place To Work. Auch da waren wir nicht untätig: Wir haben dieses Jahr nicht weniger als 315 Kundenprojekte umgesetzt, mehr als 100 Organisationen erstmalig als gute Arbeitgeber zertifiziert und über 70 Consulting Workshops durchgeführt.

Natürlich werde ich diese Aktivitäten im neuen Jahr alle weiterführen und hoffentlich auch noch etwas ausbauen. Zusätzlich steht 2026 aber noch ein neues Projekt an: Zusammen mit der Hochschule für Wirtschaft Zürich führen wir nämlich zum ersten Mal den CAS Business Culture Design durch! Dort lernen Führungskräfte, HR-Profis und Fachexperten, wie sie Arbeits- und Organisationskultur gezielt gestalten und strategisch wirksam machen. Am 15.01.26 findet die nächste Infoveranstaltung statt.

Nun wünsche ich dir aber ganz einfach von Herzen einen tollen Start ins neue Jahr und freue mich, weiterhin mit dir zusammen die Arbeitswelt von morgen zu gestalten 🚀

Viele Grüsse,
Patrick