Dein Rabatt für den Culture Summit + neuer CAS Business Culture Design


Hallo Reader

Heute habe ich zwei Highlights, die dich und deine Organisation kulturell fit für die Zukunft zu machen werden:

  • Culture Summit 2025, die Konferenz für zukunftsweisende Arbeitsplatzkultur
  • Der neue CAS Business Culture Design an der HWZ

Am 27. und 28. Oktober 2025 findet im Grand Resort Bad Ragaz der Culture Summit statt. Zwei Tage voller Inspiration, Austausch und praxisnaher Impulse – für Entscheider:innen, die Unternehmenskultur nicht dem Zufall überlassen.

Lass dich von unseren Speakern inspirieren:
🔹 Dr. Thomas Zurbuchen - ehemaliger NASA-Forschungsdirektor
🔹 Janina Kugel - Vordenkerin zu Leadership und Transformation
🔹 Thomas Süssli - Chef der Schweizer Armee
🔹 Claudia Lässer - TV-Persönlichkeit und CEO blue Entertainment
🔹 Rob Spence - Internationaler Comedian & Experte für Leadership mit Humor
🔹 Christian Bischof - Schweizer Meister der Zauberkunst
…und viele mehr.

Dazu erwarten dich interaktive Workshops, exklusive Einblicke aus der Praxis und wertvolle Kontakte auf Augenhöhe – in einer Atmosphäre, die inspiriert und verbindet.

Sei dabei, wenn sich die führenden Köpfe versammeln - mit dem gemeinsamen Ziel, starke Unternehmenskulturen zu gestalten und zukunftsfähige Arbeitsplätze für alle zu schaffen!

Sichere dir jetzt dein Ticket: Mit dem Code PATRICK_778 kriegst du CHF 200 Rabatt 😎

Mit dem Great Place To Work Lab @ HWZ haben wir von Great Place To Work Schweiz zusammen mit der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich eine gemeinsame Initiative lanciert, die sich der Erforschung, Entwicklung und Gestaltung von Arbeits- und Organisationskultur widmet. Ziel ist es, neue Perspektiven auf die Zusammenarbeit in Organisationen zu eröffnen: wissenschaftlich fundiert, praxisnah und mit dem Mensch im Fokus.

Ein Pfeiler des Labs ist das neue CAS Business Culture Design, welches im April 2026 zum ersten Mal stattfindet. Der Fokus liegt darauf, wie man Arbeits- und Organisationskultur gezielt gestaltet und strategisch wirksam macht. So dass Kultur im Sinne der Wertschöpfung ein nachhaltiger Wettbewerbsvorteil darstellt.

Interessiert? Dann kommt an die Informationsveranstaltung vom 2. September oder vom 6. November.


Wann immer du bereit bist, hier sind drei Möglichkeiten, wie ich dich beim Thema Future of Work unterstützen kann:

  • Workshops
  • 1:1 Coachings
  • Keynote

Ich freue mich auf deine Nachricht!

Viele Grüsse,
Patrick

Dies ist mein persönlicher Newsletter zum Thema Future of Work.
Patrick Mollet, Vorderbergstrasse 30, CH-6318 Walchwil

Hier kannst du den Newsletter abbestellen oder die Einstellungen ändern

Patrick Mollet

Möchtest du auf dem Laufenden bleiben, wie sich die Arbeitswelt verändert und was dies für dich persönlich bedeutet? Mach es wie mehr als 600 Führungskräfte und HR Professionals und komm in die Community:

Read more from Patrick Mollet

Hallo Reader Künstliche Intelligenz verspricht, uns produktiver zu machen. Uns von lästigen Routinearbeiten zu befreien. Aber KI befreit uns nicht von Arbeit. Im Gegenteil: KI sorgt dafür, dass wir sogar mehr arbeiten, um mit der Konkurrenz und den Erwartungen der Kunden mithalten zu können. Der Staubsauger spart keine Zeit Bevor der Staubsauger erfunden wurde, hat man jeweils im Frühling alle Möbel auf die Seite geschoben, den schweren Teppich nach draussen gebracht und den Staub...

Hallo Reader Interessierst du dich für Selbstorganisation als Organisationsform? Obwohl sich selbstorganisierte Firmen etabliert haben und erfolgreich sind, so machen sie dennoch nur einen kleinen Teil der Wirtschaft aus. Gleichzeitig verstehen immer mehr Leute die Vorteile von selbstorganisierten Firmen und möchten erste Schritte in diese Richtung unternehmen. Fragst du dich auch, wie Selbstorganisation in der Praxis tatsächlich funktioniert? Wer am Ende des Tages entscheidet und...

Hallo Reader Was, am Donnerstag beginnt schon 2026? Aber ich bin doch noch gar nicht mit allem durch, was ich 2025 tun wollte... 🙈 Aber, halt: Ich bin leider sehr gut darin, immer nur auf das zu schauen, was ich noch machen möchte/sollte, und mich davon stressen zu lassen. Geht es dir auch so? Deshalb schaue ich heute auf ein paar Highlights des vergangenen Jahres zurück: Zuerst einmal an alle 653 von euch: Danke, dass ihr diesen Newsletter abonniert habt 🙏 Dies ist mein 13. Newsletter dieses...