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Update: NZZ, Culture Summit, European Workforce Study & radikales Löschen
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Patrick Mollet
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Hallo Reader Was, am Donnerstag beginnt schon 2026? Aber ich bin doch noch gar nicht mit allem durch, was ich 2025 tun wollte... 🙈 Aber, halt: Ich bin leider sehr gut darin, immer nur auf das zu schauen, was ich noch machen möchte/sollte, und mich davon stressen zu lassen. Geht es dir auch so? Deshalb schaue ich heute auf ein paar Highlights des vergangenen Jahres zurück: Zuerst einmal an alle 653 von euch: Danke, dass ihr diesen Newsletter abonniert habt 🙏 Dies ist mein 13. Newsletter dieses...
Hallo Reader Kennst du das Gefühl, zwar den ganzen Tag gearbeitet zu haben - aber eigentlich nichts wirklich vollbracht zu haben? Busyness statt Business Fake Work statt Real Work «Work about work» verhindert richtige Arbeit. Wir sitzen zwar den ganzen Tag in Meetings und beantworten Emails und Chat-Nachrichten. Aber haben wir tatsächlich produktiv gearbeitet? Haben wir unsere Themen vorangebracht? Mehrwert für den Kunden erbracht? Oder versuchen wir nur, unsere Inbox zu bezwingen und die...
Hallo Reader Die Arbeitswelt funktioniert nur durch Geben & Nehmen! Das ist aktuell meine Lieblingsfolie in meinen Vorträgen: Nein, die Arbeitswelt ist kein Ponyhof. Und es geht auch nicht darum, den Mitarbeitenden alle Wünsche zu erfüllen. Hört man gewissen New Work Enthusiasten zu, könnte man meinen, dass Organisationen nur noch dafür da sind, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu erfüllen. Und ehrlicherweise übertreiben es auch einige Arbeitgeber im vermeintlichen Wettstreit um Talente....