Update: NZZ, Culture Summit, European Workforce Study & radikales Löschen


Hallo Reader

Für einmal habe ich heute keinen Deep Dive für dich, dafür ein paar kurze Infos:

Culture Summit

Zusammen mit meinem Team organisiere ich am 27./28. Oktober 2025 im Grand Resort Bad Ragaz den Culture Summit. Mit Thomas Zurbuchen, Claudia Lässer, Thomas Süssli, Rob Spence und vielen mehr sprechen wir über Kultur, Leadership, Strategie und Innovation.


Ist Home Office tot?

Die NZZ am Sonntag wollte von mir wissen, ob die Zeiten von Home Office vorbei sind und wir künftig wieder alle 5 Tage pro Woche im Büro arbeiten werden.

Kurze Antwort: Nein, von einer Trendumkehr kann keine Rede sein!

PS: Der Artikel ist hinter einer Paywall, deshalb verlinke ich hier auf das PDF in meinem LinkedIn Profil.


European Workforce Study

Die erste paneuropäische Studie zu Arbeitsplatzkultur und Führung liefert dir exklusive Einblicke in die grössten Herausforderungen und Chancen für Unternehmen:

  • 24’938 befragte Mitarbeitende aus 19 Ländern
  • Länderübergreifender Vergleich – inkl. Schweiz
  • Handlungsrelevante Erkenntnisse für Führungskräfte, HR & Politik


Wie du mit weniger Arbeit mehr erreichst!

Immer höher, schneller, weiter ist die Prämisse unserer Arbeitswelt. Nun kommen noch tausende KI-Tools dazu, die uns noch produktiver und effizienter machen sollen. Wann trennen wir uns aber auch mal wieder bewusst von alten Routinen? Wann überlegen wir uns, ob eine Aufgabe wirklich wertschöpfend ist - oder ganz einfach gelöscht werden sollte?

In meinem Interview gibt dir Martin Gaedt provokante Antworten und Beispiele:

video preview

Läuft, oder....? 😎 Wann immer du bereit bist, hier sind drei Möglichkeiten, wie ich dich beim Thema Future of Work unterstützen kann:

  • Workshops
  • 1:1 Coachings
  • Keynote

Ich freue mich auf deine Nachricht!

Viele Grüsse,
Patrick

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Hallo Reader Wie du vielleicht schon festgestellt hast, wechsle ich in meinem Newsletter ab zwischen längeren Artikel und mehreren kurzen Texten. Welches Format gefällt dir besser? Oder macht es die Mischung? Schreib mir doch kurz einen Einzeiler, danke 🙏 6 Irrtümer über Psychologische Sicherheit Amy Edmondson, die Begründerin des Konzepts «Psychologische Sicherheit» räumt mit Missverständnissen auf: Psychologische Sicherheit bedeutet z.B. nicht, immer nett zu sein und Konflikten aus dem Weg...

Hallo Reader Seit ChatGPT für die Allgemeinheit verfügbar ist, lautet eine der zentralen Fragen: Zerstört KI Jobs? Und wenn ja, welche Branchen und Berufe sind davon betroffen? Die meisten Diskussionen sind dabei eher oberflächlicher Natur, basierend auf Anekdoten und Hypothesen. Anders Humlum von der University of Chicago Booth School of Business und Emilie Vestergaard von der University of Copenhagen haben sich dem Thema nun in ihrem Paper «Large Language Models, Small Labor Market Effects»...

Hallo Reader Okay, ich gebe es zu, der Betreff ist etwas Clickbait 😇 Aber eigentlich ist es eben wirklich ganz simpel: Ich werde oft von Führungskräften gefragt, was sie machen können, um die Mitarbeitenden zu motivieren. Sie erwarten dann überraschende und einzigartige Tipps. Best Practices von anderen Organisationen. Am liebsten in Form von Rezepten und Checklisten, die sie dann exakt befolgen können. Ich verstehe diesen Wunsch nach einer Wunderwaffe. Denn um die Motivation der...